2024年1月20日，hahabet召开部门中层年终述职大会并签订2024年目标责任书，hahabet领导、副总工程师、总经理助理、各部门负责人、项目管理部全体员工约50余人参加了会议，hahabet党总支副书记、党群工作部部长田红选主持会议。

根据抽签顺序，十个专业部门、管理部门中层负责任人依次通过PPT演示方式，向大会做了述职汇报，汇报中肯的总结了本部门2023年度工作开展和完成情况、取得的成绩、存在的问题以及下一步需要改进的重点内容。

公司总经理柴中良对现场述职情况做了点评，他说，此次部门述职既肯定了成绩，又如实查摆了问题，对于加强中层干部自身建设起到了积极有效的作用，只有看到自己的不足，hahabet才能有更大的进步。同时通过述职，也看出了hahabet管理部门暴露出的短板，需要补足补齐，才能跟上公司前进的步伐，凝聚公司整体发展合力。

述职结束后，柴总就2024年度目标责任书编制情况和公司领导及各部门目标责任书的重点考核项做了进一步的分解说明。随后，hahabet工会主席、副总工程师张立军代表公司与柴总签订目标责任书，柴总分别与公司各位领导、各部门负责人一一签订目标责任书。

最后，柴总寄语在座各位领导，业绩就是话语权，只要人人有压力，有危机感，秉持为公司负责、为个人负责的态度，才能保持hahabet不断前行。

乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。号角已经吹响，在冲锋的道路上，hahabet石化人的脚步永远不会停下来。